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辉煌网址:上海城建职业学院卫生学院院长杨磊认为

时间:2021/8/29 13:19:13  作者:  来源:  浏览:9  评论:0
内容摘要:上海城建职业学院卫生学院院长杨磊认为,首先,中国老年护士的职业资格证书不够。在日本,老年护士可以拿到一、二、三级监护证书,非常专业,全世界都认可。相比之下,我国老年护士资格考试的专业水平不高,很多内容都是借用护士资格考试的内容,没有体现养老行业的特点。其次,职称制度的不完善也制约了毕业生的发展。他们凭护理从业资格证书很...

上海城建职业学院卫生学院院长杨磊认为,首先,中国老年护士的职业资格证书不够。在日本,老年护士可以拿到一、二、三级监护证书,非常专业,全世界都认可。相比之下,我国老年护士资格考试的专业水平不高,很多内容都是借用护士资格考试的内容,没有体现养老行业的特点。

其次,职称制度的不完善也制约了毕业生的发展。他们凭护理从业资格证书很难获得机构设立,没有职称攀登之路。虽然民办机构占养老行业的大部分,但养老机构的人员配备是养老行业的“风向标”,会影响员工的收入、晋升渠道和社会认知度。

例如,她说,学校有一名学生在全国职业技能大赛中获得二等奖,学校推荐他到上海市政府资助的养老机构就业,并希望该机构为其提供职业生涯建设。虽然单位欢迎该生来任职,但最后的问题还停留在编制上。“如果人力和社会部门没有做好准备,即使毕业生进入一些公共养老机构工作,他们也会在两三年后转到私营机构工作,公共机构就会成为培养人才的‘跳板’。”杨雷说。

人才的缺乏会长期制约行业的发展,使大多数社会养老机构陷入尴尬境地——老年人只要能在家维持就不愿去养老机构;但是,真正需要养老机构的残障、半残障老年人由于养老机构缺乏专业人才而被排除在外,养老机构只能提供一般的生活护理,不能满足自身的康复护理需求。供需不匹配影响养老机构的运行,导致服务资金不足、设施不完善、机构养老功能有限、老龄化社会运行水平低等诸多问题,这使得想要从事养老服务的年轻人望而却步,使整个行业陷入恶性循环。


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